Программа развития КГКП «Детский сад №12 «Светлячок» акимата города Усть – Каменогорска.
на 2018 -2022 годы
ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
- Наименование юридического лица: Коммунальное государственное казанное предприятие «Детский сад № 12 «Светлячок» акимата города Усть - Каменогорска
- Зарегистрировано в органах юстиции: как некоммерческая организация, обладающей статусом юридического лица на основании свидетельства о регистрации № 13367-1917-ГП от 22.09.2010года;
- Юридический адрес: ВКО, г. Усть – Каменогорск, ул. Казахстан 112/1; телефон 26-65-50, 26-99-65;e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
- Тип: дошкольная организация
- Форма собственности- государственная.
- Здание кирпичное, двухэтажное, общей площадью 1287,4 м2, построено по типовому проекту на 80 мест. Электроснабжение, водоснабжение и теплоснабжение централизованное.
Условия работы организации
- 1.Режим работы Коммунального государственного казанного предприятия «Детский сад № 12 «Светлячок» акимата города Усть - Каменогорска устанавливается организацией в соответствии с Уставом.
2.Режим работы 12 часов.
- 3. Функционирует 4 группы от 3 – 6 лет
- 4. Плановый контингент: 80 детей.
5.Списочный состав на 01.09.2018 года 60 детей.
- 6. Обучение осуществляется на русском языке.
Наполняемость групп
|
Наименование групп |
Кол-во групп |
Кол-во детей |
Возраст |
Перегрузка |
|
2 группы младшего возраста |
1 |
40 |
3-4 |
нет |
|
группа среднего возраста |
1 |
20 |
4-5 |
нет |
|
группа старшего возраста |
1 |
20 |
5-6 |
нет |
|
ИТОГО |
4 |
80 |
|
|
Реализуемые образовательные программы
|
№ |
Наименование |
Уровень, направленность |
Нормативный срок освоения |
|
Основные программы |
|||
|
1. |
Общеобразовательная учебная программа дошкольного воспитания и обучения. |
Общеобразовательный, дошкольное воспитание и обучение |
от 1 года до7лет |
|
Дополнительные программы |
|||
|
1. |
«Развитие» Л.А. Венгер |
|
|
|
2. |
«Учите детей танцевать» Методические рекомендации для музыкальных руководителей дошкольных организаций - Астана, 2012
|
Общеобразовательный, дошкольное воспитание и обучение |
от 3-6 лет |
|
3. |
«Обучение английскому языку детей старшего дошкольного возраста» методическое пособие. – Астана, 2013 |
Общеобразовательный, дошкольное воспитание и обучение |
для детей 5-7 лет |
|
4. |
«Ритмическая мозаика» (Программа по ритмической пластике для детей дошкольного и младшего школьного возраста). Буренина А. И. |
Общеобразовательный, дошкольное воспитание и обучение |
от 3 – 6лет |
Сведения о педагогическом коллективе
- Штат КГКП «Детский сад № 12 «Светлячок» акимата города Усть – Каменогорска укомплектован полностью, что позволяет защитить право воспитанников на качественное образование. Доля педагогов, работающих на штатной основе составляет на 01.09.2018 года – 100%.
В дошкольной организации образовательную деятельность осуществляют 12 педагогов. Из них:
С высшим педагогическим образованием – 10 педагогов(93%); 8 воспитателей и 7 специалистов (музыкальный руководитель, инструктор по ЛФК, хореограф, преподаватели казахского и английского языков, преподаватель по ИЗО, педагог – психолог, которые обеспечивают учебную и коррекционную деятельность, а также оказывают дополнительные образовательные услуги.
Ресурсное обеспечение образовательного процесса
Кадровый ресурс
Образование:
Паспорт Программы Развития
|
Основания для разработки программы |
1.Государственная программа развития образования 2016 – 2019 годы. 2.Закон РК «Об образовании». 3. Государственный общеобязательный стандарт дошкольного воспитания и обучения ГОСО – 2012; - Закон Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан» 8 августа 2002 года №345. - Закон Республики Казахстан «О языках в РК» от 11 июля 1997 года - Закон Республики Казахстан «О безопасности игрушек» от 21 июля 2007 года №306. -Закон Республики Казахстан «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями от 11 июля 2002 года № 343. - Государственная программа развития образования и науки РК на 2016-2019 годы, Указ Президента Республики Казахстан от 1 марта 2016 год № 205. - Санитарные правила «Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным организациям и домам ребенка», приказ Министра здравоохранения РК от 17 августа 2017 года № 615. - Стандарты государственных услуг «Постановка на очередь детей дошкольного возраста (до 7 лет) для направления в детские дошкольные организации», «Прием документов и зачисление детей в дошкольные организации образования», ППРК от 7 апреля 2015 года № 172. -Государственный общеобязательный стандарт дошкольного воспитания и обучения РК, ППРК от 23 августа 2012 года №1080. -Типовой учебный план дошкольного воспитания и обучения, приказ МОН РК от 20 декабря 2012 года № 557. -Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения, приказ МОН РК от 12 августа 2016 года №499. -Правила размещения государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с техническим и профессиональным, после средним, высшим и послевузовским образованием, с учетом потребности рынка труда, на подготовительные отделения высших учебных заведений, а также на дошкольное воспитание и обучение, приказ МОН РК от 29 января 2016 года №122. -Правила проведения психолого-педагогической экспертизы игрушек, приказ МОН РК от 10 июня 2008 года № 337. -Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих в сфере образования и науки, а также Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования, приказ МОН РК от 27 января 2016 года № 83.( С изменениями на 18.07ю2018 г. приказ № 316). - Типовые правила деятельности дошкольных организаций, приказ МОН РК от 17 мая 2013 года № 499. -Типовые правила деятельности видов дошкольных организаций, приказ МОН РК от 29 мая 2013 года № 206. -Типовые квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, приказ МОН РК от 13 июля 2009 года № 338. -Нормы оснащения оборудованием и мебелью организаций дошкольного и среднего образования, а также специальных организаций образования, приказ МОН РК от 22 января 2016 года № 70; - Перечень учебников, учебно-методических комплексов, пособий и другой дополнительной литературы, в том числе на электронных носителях, приказ МОН РК от 27 сентября 2013 года № 400. |
|
Сроки и этапы реализации программы |
Программа реализуется в период 2018 – 2021 годы |
|
Название |
Программа Развития КГКП «Детский сад № 12 «Светлячок» акимата города Усть – Каменогорска на 2018 – 2022 годы |
|
Авторы |
Коллектив педагогов КГКП «Детский сад № 12 «Светлячок» акимата города Усть - Каменогорска |
|
Цель |
Повышение качества образования, воспитания и оздоровления через разработку и внедрение системы индивидуализированного психолого – педагогического сопровождения каждого воспитанника. Создание системы интегративного образования, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности для полноценного физического и психического развития детей, как основы их успешного обучения в школе в условиях интеграции усилий семьи и ДО. Совершенствование работы по использованию новых технологий в рамках повышения профессионального опыта педагогов и уровня учебно-воспитательного процесса в целом. Внедрение инновационных механизмов управления качеством образования коммунальной дошкольной организации. Удовлетворение запросов, включение в систему педагогического общения и обогащение психолого-педагогических знаний родителей с целью всесторонней поддержки в реализации педагогических задач. |
|
Задачи |
1. Создание комфортных условий обучения и воспитания для достижения нового образовательного результата. 2. Создание открытой развивающей среды для внедрения государственного общеобязательного стандарта воспитания и обучения, современных образовательных технологий, обеспечивающих высокий уровень познавательного развития 3. Реализация здоровьесберегающих технологий с целью укрепления и сохранения здоровья детей и сотрудников 4. Обеспечение полноценного психофизического, познавательного, коммуникативного и социально-личностного развития детей в возрасте от 3 до 6 лет 5. Повышение качества создания и организации предметно-пространственной среды, обеспечивающей воспитательно-образовательный процесс 6. Оказание психолого-педагогической помощи и поддержки воспитанникам, нуждающимся в компенсации и коррекции развития 7. Повышение роста профессионального мастерства педагогов за счет овладения инновационными технологиями |
|
Ожидаемы результаты |
1. Повышение качества воспитательно-образовательного процесса путем создания, использования предметно-развивающей среды и профессионализма педагогических кадров, реализующих инновационные технологии. 2. Участие дошкольной организации в конкурсах, способствующих презентации и позиционированию детского сада на рынке образовательных услуг. 3. Рост профессиональной и коммуникативной культуры педагога. 4. Повышение познавательной активности ребенка за счет учета индивидуальных образовательных запросов, а также его физических, психологических и социальных характеристик. 5. Рост психолого - педагогической культуры родителей (повышение компетентности в вопросах воспитания детей) и их активное участие в управлении качеством образования. 6. Повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров. |
|
Форма предъявления результата |
Целевые показатели программы сформулированы как система индикаторов успешности реализации каждой из задач, составляющих содержание и структуру программы. Удельный вес численности детей, имеющих высокий уровень подготовки к школе Удельный вес численности выпускников, освоивших программу дошкольного образования за последние три года. Доля детей, участвующих в мероприятиях, конкурсах разных уровней. Доля детей, пропускающих детский сад без причины. Количество дней, пропущенных по болезни одним ребенком. Удельный вес численности педагогов, прошедших повышение квалификации для работы по Государственному общеобязательному стандарту воспитания и обучения. Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации. Доля педагогов, представивших опыт работы через мастер-классы, конкурсы, семинары и другие мероприятия. Доля педагогов, использующих в образовательном процессе информационные технологии и цифровые образовательные ресурсы. Доля педагогов, владеющих информационными технологиями. Удельный вес спонсорских средств. Доля родителей, принимающих активное участие в образовательном процессе |
|
Индикаторы измерений |
Качество освоения образовательных программ и технологий: - положительная динамика физического, умственного, коммуникативного и социального развития дошкольников (от 35 до 95 %) - исследовательская деятельность детей - новые образовательные технологии /планирование и реализация в деятельности педагогов/ Уровень здоровья воспитанников: - снижение заболеваемости в дошкольной организации, количества пропусков по болезни Уровень готовности к школе и успеваемость выпускников в первом классе - качество знаний от 80% и выше Содержательность, информативность и комфортность образовательной и игровой предметно-пространственной среды Повышение мастерства педагогических кадров - увеличение количества педагогов с высшей и первой квалификационной категорией до 70% от общего количества - 100% прохождение курсов повышения квалификации и аттестации на соответствующую категорию - увеличение числа педагогов с высшим педагогическим образованием. Организация сотрудничества с родителями - активное участие в управлении качеством образования до 80% родителей, - повышение их компетентности в вопросах воспитания детей, рост психолого-педагогической культуры родителей |
|
Этапы реализации программы |
2018 -2022 годы: первый этап: 2018-2019 гг. - разработка модели воспитательно - образовательного процесса, обеспечивающей доступное и качественное образование детям дошкольного возраста, направленной на познавательное, коммуникативное, социально-личностное развитие и психофизическое здоровье каждого ребенка; подготовка педагогического коллектива на теоретическом, методическом и психологическом уровнях к реализации идей программы; второй этап: 2019 - 2021 гг. - реализация модели образовательного процесса, оценка ее эффективности на основе выявленных критериев, обновление работы педагогов за счет системных преобразований воспитательно-образовательного процесса /внедрения инновационных технологий/ и управленческой деятельности; третий этап: 2021 – 2022 гг. - анализ результатов внедрения модели воспитательно - образовательного процесса, обеспечивающего доступное качественное образование детям дошкольного возраста. |
|
Утверждение программы |
Педагогический совет № 4 апрель 2018 года |
|
Источники финансирования программы |
Источники финансирования: - бюджетные средства -Внебюджетные средства Программа предусматривает выделение средств на развитие материальных ресурсов: укрепление материально-технической базы развивающей среды и учебно-методическое обеспечение образовательного процесса детского сада. |
Обоснование соответствия решаемой проблемы приоритетным задачам развития организации
Стратегическая цель государственной политики в области образования – повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина остается неизменной на повестке дня.
Для успешного существования в современном информационном обществе, где технический прогресс играет важнейшую роль, и формирования среды, позитивно влияющей на творческое развитие личности, необходимо изменить подход к образовательному процессу.
Для этого требуется:
- разработка и внедрение новых педагогических технологий
- сохранение и укрепление здоровья воспитанников, применение здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе ДО.
Актуальность создания данной Программы ДО обусловлена изменениями в государственно-политическом устройстве и социально-экономической жизни страны. Проблема качества дошкольного образования в последние годы приобрела не только актуальный, но и значимый характер. В современных условиях реформирования образования, ДО представляет собой открытую и развивающуюся систему. Основным результатом её жизнедеятельности должно стать успешное взаимодействие с социумом.
Анализ всех этих данных определяет динамику социального заказа, предъявляемого родительской общественностью, и нацеливают на адресную работу с семьями, которая позволит удовлетворить индивидуальные запросы родителей, которые желают поднять уровень развития детей, укрепить их здоровье, развить у них те или иные способности, подготовить их к обучению в школе.
Таким образом, проблему, стоящую перед ДО, можно сформулировать как необходимость сохранения достигнутого уровня качества образования и воспитания, существующей динамики инновационного развития за счет актуализации внутреннего потенциала образовательного учреждения.
Анализ реализации Программы развития ДОУ
КГКП детский сад № 12 «Светлячок» акимата города Усть – Каменогорска является звеном системы образования, обеспечивающим помощь семьям в воспитании детей дошкольного возраста, охрану и укрепление их физического и психического здоровья, развитие индивидуальных способностей и необходимой коррекции и компенсации их развития.
Цель и задачи деятельности ДО определены на основе выявленных педагогами проблем деятельности прошлого года.
Цель: создание условий для полноценного психофизического, познавательного, коммуникативного развития детей и оптимизация деятельности ДО в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения.
Задачи:
-Обеспечить полноценное психофизическое, познавательное коммуникативное и социально-личностное развитие детей.
-Повышать рост профессионального мастерства педагогов за счет овладения инновационными технологиями.
-Способствовать росту психолого-педагогической культуры родителей посредством использования нетрадиционных форм работы с ними и их привлечения к участию в образовательном процессе ДО /решению организационных и педагогических задач /.
-Повысить качество создания и организации предметно-пространственной среды, обеспечивающей воспитательно-образовательный процесс.
В ходе реализации первого этапа программы развития, который нацелен на разработку модели воспитательно - образовательного процесса, обеспечивающего доступное и качественное образование детям дошкольного возраста, которое направлено на познавательное, социально-личностное развитие и психофизическое здоровье каждого ребенка, а также подготовку педагогического коллектива на теоретическом, методическом и психологическом уровнях к реализации идей программы, сделано следующее:
-разработана критериальная оценка качества деятельности ДО, позволяющая увидеть отдельные результаты деятельности по основным направлениям программы, выделить позитивные и негативные стороны работы и предпринять шаги перехода детского сада на более высокий уровень;
-повышено качество работы педагогического коллектива за счет прохождения курсов повышения квалификации: 2018/2019 учебный год – 2 педагогов, 2019/2020 учебный год – 4 педагогов;
- педагоги по плану успешно прошли аттестацию: 4– на вторую квалификационную категорию;
- организована деятельность Школы молодого специалиста «Лестница успеха»;
- в профессиональную деятельность были включены новые формы методической работы с педагогами /деловая игра, метод проектов, круглый стол/;
-детский сад обеспечен педагогическими сотрудниками и полностью укомплектован кадрами по штатному расписанию.
-выбраны и определены к реализации специализированные программы, направленные на познавательное развитие, коррекцию, компенсацию развития, психофизического здоровья и социально-личностное развитие дошкольника;
- все педагоги детского сада в системе внедряют в практику своей работы с детьми здоровьесберегающие технологии;
-значительно пополнено содержание предметно-развивающей среды.
Основные технологии, используемые в работе: традиционная, игровая, интегрированная, метод проектов, здоровьесберегающая. Традиционная технология предполагает работу по чёткому, на целый учебный год составленному расписанию, по заранее написанному плану, где программные задачи определены в соответствии со стандартом. Широкое применение игровой технологии обусловлено тем, что игра является ведущей деятельностью в дошкольном возрасте, и с помощью игры эффективно решаются образовательные, развивающие, воспитательные, оздоровительные задачи. Применение интегрированной технологии способствует формированию у детей целостной картины мира, когда возможно объединить содержание образования из различных областей знаний, кроме того, открываются большие возможности в организации совместной познавательно - поисковой деятельности дошкольников, педагогов и родителей. Здоровьесберегающая технология формирует у детей осознанное ответственное отношение к своему здоровью.
В целом, результаты освоения образовательных программ демонстрируют стабильно достаточный уровень познавательного развития /свыше 70%/ воспитанников ДО.
Приоритетным направлением в деятельности детского сада является оздоровление детей с ослабленным здоровьем; охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей, совершенствование функций организма, повышение его защитных свойств и устойчивости к различным заболеваниям, освоение знаний о физическом воспитании.
Для детей с ослабленным здоровьем крайне важно неукоснительное выполнение всех режимных процессов, так как они особенно остро нуждаются в достаточной продолжительности сна, регламентации умственных и физических нагрузок и полноценном отдыхе. Поэтому режим дня в ДО составлен с учетом оздоровительных и закаливающих процедур.
Питание имеет особое значение для формирования здоровья детей. В дошкольном учреждении питание сбалансировано и построено на основе 10 - дневного меню, с учётом потребностей детского организма в белках, жирах, углеводах и калориях. В рационе круглый год – овощи, фрукты и соки. Контроль соблюдения санитарных норм в пищеблоке и в группах, за качеством питания, его разнообразием и витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов питания осуществляет диетсестра детского сада.
Реализация программы развития организована с опорой на осмысление опыта предыдущего года, с определением проблем, требующих поиска новых решений. Анализ профессиональных затруднений педагогов показал, что наибольшие трудности воспитатели испытывают в осмыслении вопросов социально-личностного развития детей, нетрадиционных форм работы с родителями и психического здоровья ребенка. Именно эти проблемы нашли свое отражение в программе развития ДО.
Введенная нами система индикаторов индивидуально – психологического развития дошкольников – объективный и надежный психологический инструментарий, поскольку рассчитан на средний (достаточный) уровень развития детей и определяет четкие границы дошкольных периодов развития внутри самого дошкольного детства. Данные, полученные в результате использования индикаторов, корректируют цели воспитания, изменяют развивающую среду с ориентиром на перспективные возможности детей («зону ближайшего развития»), позволяют составить индивидуальные программы развития для детей с особыми потребностями (одаренные или педагогически запущенные). Используемая система индикаторов обеспечила равный подход к оценке индивидуального развития ребенка, а также единую нормативную базу контрольно – диагностической функции управления качеством образования в детском саду.
1.Уровень развития умений по образовательной области «Познание».
|
Уровни развития |
% |
||
|
II мл.группа |
Ср.группа |
Ст.группа |
|
|
Первый (низкий) |
18 |
12 |
7 |
|
Второй (средний) |
56 |
48 |
42 |
|
Третий (высокий) |
26 |
40 |
51 |
Познавательное развитие детей осуществлялось не только в процессе организованной учебной деятельности, но и в ходе других видов детской деятельности: интегрированных дидактических игр в группе, во время прогулки, наблюдений в живом уголке. Хорошие результаты развития познавательной компетентности у детей связаны в первую очередь с достаточно эффективным использованием принципа интеграции. Интеграция детской деятельности имеет большое значение для повышения эффективности воспитания и образования детей, способствует формированию у них обобщенных представлений, знаний и умений, развитию мышления, логики, коммуникативных навыков, а также побуждает их к активному познанию окружающей действительности.
2.Уровень развития умений по образовательной области «Коммуникация» раздел: Развитие речи
|
Уровни развития |
% |
|
|
|
II мл.группа |
Ср.группа |
Ст.группа |
|
|
Первый (низкий) |
38 |
24 |
17 |
|
Второй (средний) |
40 |
52 |
32 |
|
Третий (высокий0 |
22 |
24 |
51 |
Работа по развитию речи осуществляется через систематическое проведение организованной учебной деятельности, индивидуальной работы, словесных игр, дидактических игр по развитию речи, проведение бесед, чтение художественной литературы, речевое общение в повседневной и театрализованной деятельности. Анализ посещенных занятий и результаты диагностического исследования показали, что дети испытывают затруднения в пересказе литературных произведений (17% низкого уровня), в составлении описательных рассказов об игрушке (9% низкого уровня), по картине (12%низкого уровня). На педагогическом совете, посвящённом проблеме развития речи детей дошкольного возраста было принято решение – продолжать обучение пересказу и составлению рассказов по методике Мнемотехника. Это система специальных приемов, служащих для облегчения запоминания, увеличивающих объем памяти путем образования дополнительных ассоциаций, для сохранения и воспроизведения информации.
3.Уровень развития умений по образовательной области «Коммуникация» раздел: Казахский язык
|
Уровни развития |
% |
||
|
II мл.группа Б |
Ср.группа |
Ст.группа |
|
|
Первый (низкий) |
42 |
36 |
28 |
|
Второй (средний) |
50 |
50 |
47 |
|
Третий (высокий) |
8 |
14 |
25 |
Низкие результаты овладения детьми казахской речью имеют под собой теоретическое обоснование. Исследования психологов показали, что в вопросе раннего обучения дошкольников иностранным языкам нет однозначного подхода. Группа ученых под руководством А.М. Шахноровича выделяет 5 – летний возраст как наиболее подходящий как в физиологическом, так и в психологическом плане для начала любой учебной деятельности. Ученый считает, что оптимальным возрастом для начала изучения иностранного языка является возраст 5 лет; средняя продолжительность занятия – 35 минут; периодичность занятий – не менее 2-х раз в неделю в группе детей не более 10 человек. Поэтому мы считаем, что говорить о развитии коммуникативных умений в части овладения казахской разговорной речью с детьми, не достигшими 5 лет и посещающими занятия 2 раза в месяц еще рано. Введение в другие виды деятельности биллингвального компонента решает задачу только частично. Решить проблему возможно через процесс интегрирования языковых пространств. С коллективом педагогов проводится системная работа по изучению государственного языка и введению казахского и английского языков в разговорную речь при общении с детьми в течение всего дня. Если ежедневно каждый взрослый член коллектива будет стараться вводить в свою речь знакомые детям слова из казахского и английского языков, ребенок быстрее привыкнет к использованию имеющихся у него языковых знаний в повседневном общении. Известно, что любая профессиональная деятельность педагога может быть по-настоящему результативной лишь в том случае, если родители являются его активными помощниками и единомышленниками.
Немаловажную роль играет совместная работа преподавателей по ознакомлению родителей с программным материалом и успехами ребенка в освоении казахского, русского и английского языков. Действующие словари «Изучаем казахский язык», «Говорим по-английски» позволяют познакомить родителей с текстами стихотворений, песен, игр, тематическими словарями, которые они могут закрепить с ребенком дома. Такая всесторонняя организация работы по изучению языков способствует «погружению» в языковую среду.
Таким образом, правильно организованное обучение в детском саду поможет подготовить их к жизни в современном многоликом и полиязычном обществе. Особое внимание следует уделить использованию многообразных традиционных и нетрадиционных методов работы, позволяющих развивать соответствующие знания, умения и навыки. Недостаточное количество воспитанников посещает языковые кружки. Следует продумать менеджмент в детском саду, поднять на должный уровень заинтересованность в изучении языков среди детей и их родителей.
4.Уровень развития умений по образовательной области «Социум»
|
Уровни развития |
% |
||
|
II мл.группа |
Ср.группа |
Ст.группа |
|
|
Первый(низкий) |
18 |
9 |
8 |
|
Второй(средний) |
53 |
37 |
28 |
|
Третий (высокий) |
29 |
54 |
68 |
Работа по социально – нравственному воспитанию детей в прошедшем учебном году была наиболее продуктивной. Анализ отчетов педагогов по результатам проведенных занятий и наблюдения за детьми в процессе повседневной жизни показал, что у дошкольников развито умение понимать окружающих людей, они проявляют к ним доброжелательное отношение. В процессе целенаправленного и систематического обучения дети приобщаются к доступным формам гуманного и культурного поведения, знакомятся с поступками и достижениями людей. Сформировано представление о семье, родственных отношениях, о себе, своем организме. На основе полученных представлений педагогами формируется гигиеническая культура. Вводятся и закрепляются социальные понятия: Родина, Казахстан, семья.
- Уровень развития умений по образовательной области «Творчество».
|
Уровни развития |
% |
|||
|
II мл.группа |
Ср.группа |
Ст.группа |
|
|
|
Первый(низкий) |
10 |
8 |
15 |
|
|
Второй (средний) |
80 |
56 |
48 |
|
|
Третий (высокий) |
10 |
36 |
37 |
|
Как видно из результатов диагностики у детей достаточно высокий уровень освоения содержания программы по образовательной области «Творчество». Это связано, на наш взгляд, с тем, что для формирования ценностного отношения к произведениям культуры педагоги и музыкальный руководитель детского центра воспитывают потребность в ней, а также способствуют накоплению опыта восприятия.
В дошкольной организации сложилась положительная практика комплексного использования видов искусств в эстетическом развитии дошкольников. Наиболее популярные формы интеграции:
- выявление тематического единства;
- поиск общих изобразительно – выразительных элементов, объединяющих разные художественные направления;
- нахождение соответствий между средствами выразительности в разных видах искусства с помощью объединяющего начала – художественного слова, поэтических определений.
Вывод: Мониторинг развития умений детей дошкольного возраста по образовательным областям Госстандарта показал, что в 2017 - 2018 учебном году выпускники детского сада способны к решению доступных задач в процессе жизнедеятельности. Согласно системе оценки компетентностного развития они понимают то, что делают и применяют то, что умеют.
В общей концепции развития ДО по вопросу работы с родителями отводится одно из важных мест. Реализуя идеи социального партнерства, гуманизации среды и расширения социокультурных границ организуется общение, обмен мыслями, совместная деятельность педагогов и родителей по воспитанию ребенка. Родители выступают в позиции партнеров, а не учеников педагогов.
Воспитательно-образовательный процесс был направлен на удовлетворение различных образовательных запросов родителей (законных представителей) и реализацию следующих услуг: образовательные, оздоровительные, психологические.
Детский сад открыт для посещения родителей в любое удобное для них время. Родители приглашаются на праздники, совместные творческие выставки и встречи, Дни открытых дверей. Им предоставляется возможность участвовать в организации воспитательно-образовательного процесса через родительские комитеты групп, организацию деятельности Попечительского Совета ДО и создании предметно-развивающей среды путем привлечения спонсорских средств.
С целью предупреждения нарушений в поведении ребенка, отклонений в развитии, пропаганды здорового образа жизни для родителей была организована работа по психолого-медико-педагогическому просвещению.
Наглядно-информационные формы работы:
- информационные стенды в группах: «Уголки здоровья», где размещены рекомендации по здоровому образу жизни, советы по оздоровлению детей и т.д.; советы и рекомендации по воспитанию, обучению и развитию дошкольников;
- выпуск информационных листков, оформление тематических буклетов, тематические практикумы;
- выставки детских работ «Дары осени», «Красный, желтый, зеленый», «Казахстан – мой край родной», «Зимушка-зима» и др.
Коллективные формы работы:
- совместные физкультурно-оздоровительные мероприятия;
- Дни открытых дверей;
- конкурсы совместных творческих работ (конкурсы плакатов);
- групповые и общие родительские собрания.
Индивидуальные формы работы:
- консультации;
- беседы;
Об эффективности проводимой дошкольным учреждением работы с родителями свидетельствуют: появление у родителей интереса к содержанию занятий; возникновение дискуссий по инициативе самих родителей; увеличение количества вопросов к педагогу, администрации; размышления родителей о правильности используемых ими методов воспитания; повышение активности родителей при анализе педагогических ситуаций, решении задач; посещение мероприятий, проводимых в детском саду.
Для организации воспитательно-образовательного процесса создано безопасное здоровьесберегающее пространство, которое способствует комфортному пребыванию ребенка в дошкольном образовательном учреждении и его всестороннему развитию, обеспечивает условия для организации различных видов деятельности.
В ДО проводится работа по созданию антитеррористической и противопожарной безопасности, профилактике и предупреждению детского дорожного травматизма. На сегодняшний день физическая охрана ДО в дневное время осуществляется вахтерами, в ночное время – сторожами.
Концепция Программы Развития
«Образование — процесс или продукт «формирования ума, характера или физических способностей личности… В техническом смысле образование — это процесс, посредством которого общество через детские сады, школы, колледжи, университеты и другие институты целенаправленно передаёт своё культурное наследие — накопленное знание, ценности и навыки — от одного поколения другому (между поколениями)» Джордж Кнеллер.
Современное образование – это важнейшая ценность социума, потребность и цель реализации человека.
Образование – это «духовное становление» личности /Л.Н.Толстой/, основной «вопрос жизни» /Н.И.Пирогов/, «общечеловеческая ценность» /П.Ф.Каптерев/. П.Ф.Каптерев последовательно отстаивал свои позиции и подчеркивал, что в процессе образования человек, соприкасаясь с «царством вечной общечеловеческой истины и красоты» может стать образованным и его знания окажут благотворное влияние на «чувствование и деятельность».
Образование ориентированное на общечеловеческие и гуманные ценности, способно взрастить человека ищущего, с яркой индивидуальностью, способного не только к вдохновенному познанию, но и к сочувствию, милосердию. Именно данные идеи заложены в гуманистической парадигме образования (Ш.А.Амонашвили, Л.Н.Куликова, А.Маслоу, К.Роджерс, Е.Ямбург и др.) , рассматривающей личность как педагога так и воспитанника как равноправных субъектов образовательного процесса. Она ориентирована на творческое, духовное развитие человека, на диалог, оказание помощи и поддержки ребенку в его духовно-нравственном становлении и физическом развитии.
Человек – это творческая индивидуальность, для которой характерно быть самим собой, выступать субъектом деятельности, проявлять потребность в самопознании, самоактуализации, культуре самовыражения, реализовываться в образовательном пространстве и достигать гармонии и единства познавательного, нравственного (ценностного), коммуникативного, художественного и физического начал. Задача педагога заключается в развитии положительной «Я-концепции» ребенка дошкольного возраста.
Пять «основных потенциалов развивающейся личности» (познавательный, нравственный /ценностный/, коммуникативный, художественный и физический) играют ключевую роль в саморазвитии ребенка дошкольного возраста. Именно под их влиянием в разных видах деятельности развивается личность. Наполнение данных потенциалов конкретными содержательными аспектами активно влияет на процесс развития личности ребенка, его самореализацию в образовательном пространстве и готовность перехода на новую образовательную ступень – в школу.
Основные цели и задачи Программы.
В соответствии с вышеизложенными идеями, появились цель и задачи программы развития ДОУ.
Цель программы:
Создание системы интегративного образования, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности для полноценного физического и психического развития детей, как основы их успешного обучения в школе в условиях интеграции усилий семьи и детского сада.
Задачи:
- Создание системы управления качеством образования дошкольников, путём введения:
- новых условий и форм организации образовательного процесса (предпочтение отдается игровой, совместной и самостоятельной деятельности детей),
- новых образовательных технологий (проективная деятельность),
- обновление методического и дидактического обеспечения, внедрение информационных технологий в образовательный и управленческий процесс.
- Создание условий для эффективного участия всех заинтересованных субъектов в управлении качеством образовательного процесса и здоровье сбережения детей
- Создание системы консультирования и сопровождения родителей по вопросам:
- образования и развития детей раннего возраста;
- подготовки детей к школьному обучению;
- взаимодействия с педагогами по формированию речевого развития детей;
- совершенствования физкультурно-оздоровительной работы;
- внедрение маркетингово –финансовой деятельности, позволяющей привлечь дополнительное финансирование к образовательному процессу.
- Совершенствование стратегии и тактики построения развивающей среды детского сада, учитывающей принцип динамичности и развивающего обучения, возрастные, психологические и физические особенности воспитанников, способствующей самореализации ребёнка в разных видах деятельности
- Укрепление материально – технической базы ДО:
Задачи, направленные на личность ребенка:
- Развивать у детей на основе разнообразного образовательного содержания готовность к проявлению гуманного отношения к окружающему миру, реализуемую в деятельности, поведении и поступках
- Способствовать развитию коммуникативной культуры, познавательной активности, любознательности, стремления к самостоятельному познанию окружающего мира.
- Укреплять физическое и психическое здоровье ребенка
При этом ведущими направлениями деятельности детского сада становятся:
- Обеспечение качества дошкольного образования путем успешного прохождения воспитанников ДОУ мониторинга результативности воспитания и обучения.
- Формирование технологической составляющей педагогической компетентности педагогов (внедрение современных приёмов и методов обучения, информатизации образования).
- Овладение педагогическим мониторингом: уточнение критериев оценки образовательной деятельности детей через поэтапное введение интегральной системы оценивания, внедрение современных методик определения результативности воспитания и обучения.
- Формирование гражданской позиции (толерантности) у всех субъектов образовательного процесса.
- Расширение способов и методов формирования ценностей семьи в области здоровьесберегающих технологий.
- План мероприятий по реализации программы
|
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Финансовые ресурсы ( потребности) |
Примечание |
|
1.Методическое обеспечение Цель. Поддержание высокого социального статуса педагога, который является ключевой фигурой в системе образования через проведение комплекса мер по созданию эффективных условий для педагогического труда и организацию непрерывного образования воспитателей. |
||||
|
1. |
-Анализ уровня профессионального мастерства педагогов ; стремление к саморазвитию и творчеству. |
Ежегодно |
Бесплатно |
Психологическое сопровождение педагогического процесса |
|
2. |
-повышение эффективности реализации плановых методических мероприятий, предусмотренных годовым планом. |
Ежегодно |
500 000 тенге |
Укрепление материально-технической базы ДОУ |
|
3. |
- разработка и внедрение системы индивидуального подхода к повышению квалификации и переподготовки педагогических кадров; |
Каждые 5 лет |
Курсовую плановую переподготовку оплачивать из бюджета |
|
|
4. |
- проведение конкурсов педагогического мастерства в детском саду и участие в городских, областных конкурсах педагогических достижений; |
Ежегодно |
|
Материальное стимулирование участников конкурсов |
|
5. |
- информирование коллектива о достижениях |
Постоянно |
Бесплатно |
Используя педагогические среды |
|
6. |
- развитие сетевого взаимодействия для повышения педагогической компетентности воспитателей детского сада; |
Постоянно |
|
|
|
7. |
- сохранение здоровья сотрудников. |
Постоянно |
Социальные отчисления на оплату листов по временной нетрудоспособности |
|
|
8. |
Создание методического банка инновационных образовательных продуктов, доступного для всех педагогов детского сада |
Ежегодно |
200 000 тенге |
Приобретение методической литературы, подписка на периодические издания |
|
9. |
- мониторинг уровня профессионализма педагогов, стремление к саморазвитию и творчеству. |
Ежегодно |
300 000 тенге |
Поощрение педагогов за творчество |
|
10. |
- Прохождение подготовки педагогов на курсах по компьютерной грамотности как средство повышения эффективности использования средств информатизации в образовательном процессе. |
2018г. |
Бесплатно |
Желательно организация курсов через ресурсный центр ГорОО |
|
11. |
Освоение и внедрение ИКТ с целью обеспечения возможности более активно задействовать все зоны детского восприятия. |
2019 2018г.г. |
600 000 тенге |
Установка интерактивной доски в подготовительной к школе группе |
|
12 |
Создание сайта детского сада, насыщение его материалами, отражающими все стороны деятельности организации. |
2019 |
30 000 тенге |
Оплата домена ежегодная |
|
Обеспечение педагогическими кадрами Цель. Повышение качества образовательных услуг через создание стабильного коллектива, снижения уровня текучести кадров. |
||||
|
1 |
-Ходатайство о внесении в штатное расписание методиста по инновациям с 09.2015г. |
2018г. |
Средняя заработная плата в год 1 ед. |
Необходим приказ от ГорОО |
|
2 |
-осуществление мониторинга обеспеченности кадрами; - Анализ текучести кадров и определение путей её снижения
|
Ежемесячно
Ежегодно |
Повышение заработной платы начинающим педагогам |
Проводится отделом кадров ГорОО |
|
Укрепление материально – технической базы детского сада. Цель. Создание комфортных условий пребывания детей и работы сотрудников, сохранения их здоровья. |
||||
|
1
2
3
4
5
6 |
-Приобретение по возрасту мебели во вторые младшие и среднюю группы -приобретение кроватей в младшие группы
-приобретение мягких модулей
-приобретение игрушек
-приобретение компьютерной техники
- приобретение медицинского оборудования: кварцевый облучатель переносной
- приобретение технологического оборудования: электрическую сковороду на 45 литров, электрическую плиту 4-хконфорочную Выделение средств на приобретение достаточного количества методической и детской художественной литературы. |
2018-
2018г.г.
2018г.
2018г.
Ежегодно
Ежегодно |
По 300 000 тенге ежегодно
300 000 тенге
300 000 тенге
1 000 000 тенге
200 000 тенге
200 000 тенге
|
Столы. Стулья. Кровати.
Имеются металлические кровати, морально устаревшие За счет спонсорской благотворительной помощи За счет спонсорской, благотворительной помощи За счет бюджета
За счет бюджета
За счет бюджета
За счет бюджета
|
|
Развитие инфраструктуры Цель. Создание условий для безопасного пребывания детей и работы педагогов и технического персонала детского сада. |
||||
|
1 |
-ремонт системы холодного и горячего водоснабжения в подвальном помещении и группах
-ремонт мягкой кровли
-ремонт теневых навесов на участках
-ремонт асфальтового покрытия
-замена деревянных оконных рам в здании детского сада
-Ремонт таулетных комнат в 8 группах
-ремонт напольного покрытия в игровых комнатах, приемных и спальнях -ремонт электрических сетей
|
2019г.
2019г.
2020г.
2018г.
|
6 301 146 тенге
5 328 833 тенге
12 792 858 тенге
11 589 725 тенге
|
За счет бюджета
За счет бюджета
За счет бюджета
За счет бюджета
|
- Ожидаемые результаты реализации программы и
критерии результативности реализации программы:
- Повышение качества воспитательно-образовательного процесса путем рационального использования предметно-развивающей среды и профессионализма педагогических кадров, использующих инновационные технологии;
- Расширение системы социального партнерства ДОУ;
- Участие ДОУ в конкурсах, способствующих презентации и позиционированию детского сада-ясель на рынке образовательных услуг;
- Реализация модели выпускника ДОУ и рост профессиональной культуры педагога, включая работу с молодыми педагогическими кадрами;
- Повышение познавательной и творческой активности ребенка за счет учета индивидуальных образовательных запросов, а также его физических, психологических и социальных характеристик;
- Рост педагогической культуры родителей /повышение компетентности в вопросах воспитания детей/ и их активное участие в управлении качеством образования.
- Повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров
.










